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- A l’attention du Pr Frimat
- Appel à soutien des Drs Huez et Berneron
- Communication au Congrès de Paris - Gérard Lucas
- Congrès 2019 Paris le 15/16 novembre
- Congrès du SNPST du 22 novembre
- Développement Professionnel Continu
- Dossier pétition
- Etats généraux de la santé 16 et 17 mars 2016
- GESTION DE LA PENURIE DE MEDECINS DU TRAVAIL
- Groupe de travail « aptitude »
- JEAN-MICHEL STERDYNIAK « La santé des salariés n’est pas une contrainte administrative »
- La réforme et le dialogue social
- La suppression de la visite médicale d’embauche et son remplacement par une visite d’information et de prévention, est-elle une bonne solution pour décongestionner la médecine du travail ?
- Le forfait jours et les astreintes portent-il atteinte à la santé des salariés concernés ?
- Lettre à la Ministre de la Santé concernant les C2RMP
- Pétition : Pas d’ordonnances pour la médecine du travail
- Pour ne plus perdre sa vie à la gagner
- PROJET DU SNPST SUR LA SANTE AU TRAVAIL
- Quand la DIRECCTE joue le rôle du patron
- Questions aux candidats à l’élection présidentielle
- Rapports moral et contentieux 2015
- Régime fiscal des cotisations de prévoyance et de frais de santé
- Réunion syndicale Nord du 30 novembre 2015
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Contentieux
- Article du Monde concernant le service médical de Peugeot
- Cellules d’écoute et autopsies psychologiques : Condamnation par l’Ordre des médecins de pratiques portant atteinte au secret médical en santé au travail
- Communiqué Dr Djemil
- Contentieux engagés par le SNPST concernant la réforme de la médecine du travail …
- Convention collective applicable pour les services de santé au travail à compétence professionnelle ?
- Devoir d’alerte, information des salariés, secret médical, , plainte de l’employeur à l’Ordre des médecins…
- Dossier France-Télécom
- ELECTIONS PROFESSIONNELLES ET REPRÉSENTATIVITÉ : RAPPEL DES REGLES
- Histoire d’indépendance… ou combien coûte le licenciement irrégulier d’un IPRP ?
- Interview de Mr Thierry RODIER, Direction du Risque Médical et de la Protection Juridique du Sou Médical
- Le licenciement du Dr Kryvenac est refusé par l’inspection du travail
- Le SNPST gagne contre la SNCF sur l’aptitude sécuritaire
- Le SNPST intervient en justice aux côtés des professionnels de santé au travail : Soutien à un IPRP et à une Infirmière
- LETTRE OUVERTE AU CNO
- Licenciement d’un ergonome par un service de santé au travail : La Cour d’appel de Pau juge le licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Médecine de prévention dans la fonction publique confiée à un organisme privé…Des règles incontournables ?
- Médecine de prévention dans la fonction publique confiée à un organisme privé…Suite…
- Plaintes d’employeurs à l’Ordre des médecins contre des médecins du travail…
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- Prescriptions par le MT de dépistage de substances psychoactives
- Réforme de la démocratie sociale : ce qui change...
- Responsabilité civile professionnelle : Réponses du Sou Médical
- Section syndicale : mode d’emploi et jurisprudences récentes
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- Soutien au Dr Zylberberg
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Communiqués de presse
- Choc de destruction de la médecine du travail
- Communiqué de presse Rapport Lecocq 22/11/2018
- Communiqué de presse sur l’attractivité
- Communiqué de presse sur le procès FRANCE-TELECOM
- Communiqué de soutien au Dr Huez
- CP du 23 février 2016 concernant une plainte au CO des médecins
- CP du 7 mars 2016
- La « proposition de loi relative à l’organisation
- Les arrêts de travail : la double peine - 22/11/2011
- mars 2019 CP lettre précadrage
- mesures de « simplification » des obligations des employeurs en matière de médecine du travail
- Situation très préoccupante au service de santé au travail de Chaumont (Haute Marne)
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Informations diverses
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- Courrier reçu d’un groupe d’infirmières non syndiquées
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- PARCOURS INFIRMIER(E)S EN SANTE AU TRAVAIL
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- Chiffres clé du rapport CISME 2015
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- Courrier au DGT
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- Guide de lecture du SNPST
- La formation des médecins collaborateurs
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- Lettre d’information n°2016 / 01 de Ciné Travail
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