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- Communication au Congrès de Paris - Gérard Lucas
- Congrès 2019 Paris le 15/16 novembre
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- Dossier pétition
- Etats généraux de la santé 16 et 17 mars 2016
- GESTION DE LA PENURIE DE MEDECINS DU TRAVAIL
- Groupe de travail « aptitude »
- JEAN-MICHEL STERDYNIAK « La santé des salariés n’est pas une contrainte administrative »
- La réforme et le dialogue social
- La suppression de la visite médicale d’embauche et son remplacement par une visite d’information et de prévention, est-elle une bonne solution pour décongestionner la médecine du travail ?
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- Lettre à la Ministre de la Santé concernant les C2RMP
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- Pour ne plus perdre sa vie à la gagner
- PROJET DU SNPST SUR LA SANTE AU TRAVAIL
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- Rapports moral et contentieux 2015
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- Article du Monde concernant le service médical de Peugeot
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- ELECTIONS PROFESSIONNELLES ET REPRÉSENTATIVITÉ : RAPPEL DES REGLES
- Histoire d’indépendance… ou combien coûte le licenciement irrégulier d’un IPRP ?
- Interview de Mr Thierry RODIER, Direction du Risque Médical et de la Protection Juridique du Sou Médical
- Le licenciement du Dr Kryvenac est refusé par l’inspection du travail
- Le SNPST gagne contre la SNCF sur l’aptitude sécuritaire
- Le SNPST intervient en justice aux côtés des professionnels de santé au travail : Soutien à un IPRP et à une Infirmière
- LETTRE OUVERTE AU CNO
- Licenciement d’un ergonome par un service de santé au travail : La Cour d’appel de Pau juge le licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Médecine de prévention dans la fonction publique confiée à un organisme privé…Des règles incontournables ?
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- Plaintes d’employeurs à l’Ordre des médecins contre des médecins du travail…
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- Prescriptions par le MT de dépistage de substances psychoactives
- Réforme de la démocratie sociale : ce qui change...
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- Section syndicale : mode d’emploi et jurisprudences récentes
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- Les arrêts de travail : la double peine - 22/11/2011
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- mesures de « simplification » des obligations des employeurs en matière de médecine du travail
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